武汉招聘

★我们招募条件如下:

(1)认同“成己为人,成人达己”的企业文化;

(2)年龄25周岁-40周岁;

(3)全日制大专以上学历;

(4)过去的年收入大于6万元;

(5)在武汉生活或者工作一年以上

★我们的培养计划如下:

(1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习;

(2)入职3个月内正常晋升到管理层-主管;

(3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管;

(4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管;

(5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管;

★岗位职能要求:

△***大类市场营销

(1)帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教

育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流问题。

(2)帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,

避债节税,财富保全,子女抗婚变资产配置,等财富

解决方案。

△第二大类团队管理

(1)组建团队,建立一支属于你自己的团队,体验

管理和成长的乐趣。

(2)团队津贴,团队的管理相当丰厚,甚至超过你

的薪水所得。

★我们的福利待遇如下:

(1)入职转正之后提供商业五险一金;

(2)每周上5休2的工作制;

(3)丰富多彩的团建,国内旅游,出国游;

(4)主管职级-需要管理4名伙伴,年收入≥10万;

(5)高级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入

≥20万;

(6)资深主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入

≥35万;

(7)处级主管职级-需要管理25名营销伙伴,年收入

≥50万;

★优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什

么?

加盟中国人寿让梦想成真!

不一样的展业模式:通过服务获得客户

不一样的合作模式来我们这都是做企业的。

 中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
    中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
    中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续10年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达2871.56亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
    中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
中国人寿从不缺钱只缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。
你的人生，从你的正确选择开始，中国人寿，欢迎你！