武汉招聘招聘主管/经理

招聘主管/经理

1、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作，包括内部推荐、招聘网站、校园平台等渠道；

2、负责公司招聘工作：招聘职位发布、简历赛选、面试、背调、offer等招聘相关工作；

3、分析招聘数据、优化招聘流程，并积极与项目部门进行流程、方法、技巧方面沟通与交流，提高招聘效率；

任职要求：

1、3年以上人力资源相关经验，人力资源相关专业本科及以上学历，有招聘主管或经理经验优先；

2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有电销类招聘经验者优先；

3、具有较强的人际交往能力、良好的沟通能力及解决问题的能力，抗压能力强；

做五休二、双休、年终奖、旅游、培训等。

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