武汉招聘

Position Description: 1.负责人脸识别算法的研究与性能提升，并推动在实际应用领域的性能优化和落地; 2.负责攻克人脸识别在实际应用场景中的技术难点 #LinkedIn Position Requirement:1. 计算机视觉、模式识别等领域的计算机科学、电子工程或其它相关专业硕士及以上学位，3年以上工作经验； 2. 熟练掌握机器学习及深度学习原理和模型，精通Tensorflow、PyTorch等框架；具有良好的C/C++，Python程序开发能力； 3. 精通人脸识别基本算法并具有丰富的相关经验，有针对实际应用场景的算法优化和系统优化经验； 4. 在计算机视觉国际***会议或者期刊上发表论文、国际比赛获奖、及有相关专利者优先； 5. 有良好的逻辑思维能力，以及较强的沟通能力，能与团队进行有效合作，承担技术攻关工作;

联想（HKSE: 992）（ADR: LNVGY）是一家年收入700亿美元的全球化科技公司，位列《财富》世界500强第159名，在世界各地共有75,000名员工，服务遍布全球180个市场数以百万计的客户。为实现“智能，为每一个可能”的公司愿景，我们在不断夯实个人电脑全球市场冠军地位的基础上，更进军基础设施、手机、解决方案和服务等新的增长领域。凭借坚定执行智能化转型战略和持续开发改变世界的创新与技术，我们正在为世界各地的亿万消费者打造一个更加包容、值得信赖和可持续发展的数字化未来。

面向新一轮智能化变革的产业升级契机，联想提出智能化变革战略，围绕智能物联网（Smart IoT)、智能基础架构(Smart Infrastructure)、行业智能（Smart Verticals）三个方向，立志成为行业智能化变革的引领者和赋能者。2020/2021财年，联想进一步扩展和提升服务业务，以服务和解决方案为导向推动转型的深入，力争在未来十年内将服务和解决方案打造成联想新的核心竞争力。目前，联想核心业务由三大业务集团组成，分别为专注智能物联网的IDG智能设备业务集团、专注智能基础设施的ISG基础设施方案业务集团及专注行业智能与服务的SSG方案服务业务集团。联想集团致力于通过持续创新、卓越运营和全球布局，推进业务的可持续发展，实现基业长青。