武汉招聘

职位描述：

工作职责： 

1、负责本部门的日常管理工作。

2、负责与相关部门的接口及协调工作。

3、负责制订和完善本部门的制度和工作流程。

4、负责质量、环境管理体系的建立、运行、维护和持续改进；

5、负责组织不合格品的评审与处置；

6、负责对部分供应商的质量监管；

7、协助销售部处理顾客的投诉以及退货评审；

8、负责数据分析及纠正预防措施的制定、监督实施、验证工作；

9、负责制定本部门考评优差、奖罚制度，及时上报实施。

10、负责提出所属员工调岗、辞退建议,做好公司员工岗位调动、离职交接工作，监督其办理交接手续。

11、负责拟定本部门员工培训方案，并组织实施；负责做好员工思想工作，调动工作积极性，激发工作热情，提高工作效率。

12、负责对本部门的环境行为和运行进行监控、管理。

13、负责监控本部门的环境目标完成情况。

任职资格： 

1、专科或以上学历

2、有与外部客户较强的沟通经验。 

3、有良好的大局观意识和驾驭能力，及良好的语言表达能力，能独立开展部门工作，能适应出差；

4、有较强解决问题的能力，抗压能力。

5、有外资、合资企业质量管理经历者优先考虑。

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