武汉招聘

武汉三镇10家校区就近安排，上市公司，双休（周一周二），五险一金

【晋升通道】

1、 专业路线：主管级学管师->经理级学管师->总监级学管师；

2、 管理路线：学管主管 -> 学管经理->学管总监；

3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

薪酬结构：无责底薪+课消绩效+二次销售提成

岗位职责：

1.学生管理：负责在读学生的日常管理与服务工作，上课期间进班督导课堂秩序，观察学生学习情况；

2.家长关系维护：定期与家长进行电话、当面沟通，反馈学生学习情况，与家长建立良好的信任关系；

3.口碑挖掘：负责挖掘学生的口碑信息，完成口碑招生任务；

4.续费：做好学生的续费计划，通过定期的市场活动促进学生提前续费，完成续费招生任务；

5.校区管理：协助中心主任做好校区内的安全与管理工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，至少连续销售工作经验1-2年；

2.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

3.热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

4.具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

5.具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

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