武汉招聘

岗位职责：

1、通过电话销售、网络销售、面销三大销售模式，积极寻找并开发潜在目标大客户;

2、采用各种有效的方式对潜在客户进行定期拜访，发展成为公司长久的有价值的客户；

3、与客户做好具体业务的洽谈和合同签订；

4、完成上级领导安排的其他任务。

任职资格：

1、年龄22—30岁，男女不限，对法律行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者（欢迎应届毕业生）

2、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，言语表达、人际交往能力、沟通交流能力佳，有良好的团队合作精神，能承受工作压力；

3、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

福利待遇：

1、无责底薪＋绩效+提成＋奖金+全勤奖+节日福利（生日会、下午茶、节日福利）＋生日会＋社保等；

2、公司不加班，上班时间9:00-12:00；14:00-18:00；

3、定期或不定期给所有员工进行专业系统的培训、学习、深造，并可提供广泛的晋升、提薪空间；

4、一经录用，公司将提供业内专业免费的课程培训、新人岗前培训等，由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲。培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英

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