武汉招聘

岗位职责：
1. 培训课程开发：根据培训需求整理编写培训教材、资料；
2. 培训活动策划：根据培训需求，结果业务部门需求，协助策划业务部门培训活动；
3. 培训组织实施：负责事业群层面新进人员培训的策划组织；
4. 培训体系优化：负责事业群培训体系优化，制度优化并落地；
5. 培训专案推动：负责公司最近引进培训项目的组织推动工作。

任职要求：
1. 22-32岁，本科及以上学历，985、211高校优先考虑；
2. 有同行业公司培训相关工作经验或者集团型公司培训经验者优先考虑；
3. 优秀应届毕业生或毕业3年内优秀高校毕业生，志愿向培训岗位发展也可；
4. 专业要求：管理类相关专业，或工科背景有相关经验也可；
5. 积极主动，乐观开朗，优秀的沟通表达能力及良好的抗压能力。

福利待遇：
1. 工作时间：周一到周五，8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定假日同国家安排；
2. 基本工资+绩效工资+餐补+工龄工资+奖金+节日福利+生日礼品等；
3. 入职即缴纳五险一金；
4. 假期：年假、产假、陪产假、婚假、丧假等；
5. 园区设施：宿舍、食堂、篮球场、羽毛球场等等。

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