武汉招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

4、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

6、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

8、负责组织企业文化建设。

任职要求：

1、年龄在25-30岁，******优先；

2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

3、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识;

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30—17:30（周末双休）

公司福利：

1、法定假日，年休假，每年春节、端午、中秋等节日礼金

2、五险+商业保险

3、全员体检+拓展旅游

4、年终奖励

5、午餐补助

6、员工生日、婚育祝贺礼金，其他多种专项慰问金

武汉伊莱维特电力科技有限公司（简称：伊莱维特），位于中国光谷***开发区——武汉东湖高新技术开发区，是一家专业从事输变电在线监测系统以及相关软件产品的研发、生产、销售以及服务的高科技电力服务企业。
伊莱维特依托武汉各科研院校的优势，与华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、国网电力科学研究院等高新和科研院所长期合作，不断研发新产品，实现产品的升级换代。通过不断发展和积累，伊莱维特的客户已遍全国各省电力科学研究院和地市县供电公司，获得用户广泛好评。
伊莱维特严格按照国际、国家标准及电力行业规程生产研制，产品全面通过国家电力权威部门的检测。为了向广大用户提优质、可靠、耐用的产品，公司全面实行现代化管理制度，严格贯彻ISO9001：2008质量管理体系与质量保证体系。坚持以技术开发为动力，以产品质量为根本，以售后服务为保障，回报客户对我们的信任和支持。
伊莱维特将秉承“专业制造、诚信经营”的经营理念，努力为广大用户创造***的价值，树立“伊莱维特”精于技术、工于品质的企业品牌形象，不断创新，为电力系统输变电线路在线监测提供系统的解决方案。