武汉招聘

岗位职责： 
1、 独立或协助组长进行总监级人才的寻访工作。 
2、 进行高端人才资料的收集、分类、整理； 
3、 进行简历的初步筛选及面试方案的准备； 
4、 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 
5、 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 
6、 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 
7、 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 
任职要求： 
1、大专以上学历，本科以上优先 
2、专业行业不限，医药行业优先； 
3、愿意在人资板块发展，珍惜机会，渴望成长，追求成功。 
4、工作主动性强，工作认真负责，执行力强，具备较强的学习能力和观察判断能力; 
【薪资】底薪+提成+年终奖+项目奖金+管理奖金+季度调薪+餐补+话补 
【福利】五险+商业保险+ 员工旅游+ 员工活动 +节日礼品+下午茶 
【假期】双休，法定节假日，带薪年假，旅游假期，福利假期多多

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