武汉招聘

一、岗位职责

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

3、建立和不断更新适合企业的劳动用工制度，从拟定劳动合同文本，人事规章制度，到建立劳动合同签订、履行、终止、解除等机制；

4、确定入、转、调、离等各项劳动关系的办理程序，使企业的劳动关系能得到常态处理，避免相关法律风险；

5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；

7、负责公司入职、离职、分析离职面谈记录和离职数据；

8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；

9、处理各种劳动关系突发事件，减少公司损失，维护企业形象；

10、给员工提供人事制度及政策、福利、法律及心理方面的咨询服务。

二、任职资格

1、本科以上学历；

2、两年以上人力资源员工关系的工作经验；

3、具有本行业业务工作经验；

4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力支援管理的各项规章制度；

5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

公司介绍：
洛合体育2014年正式成立，是全国体育产业示范单位。公司主要从事体育场馆运营、体育赛事及“互联网+体育” 智能化场馆系统等业务，资产规模达3.5亿元，员工人数超500人，运营200余家体育场馆，辐射全国，服务百万会员。公司目前已完成C+轮融资，是体育资本市场明星企业。
洛合体育旗下的“洛克公园”是目前全国连锁运动场馆第①。2020年，洛合体育将旗下篮球、足球、健身、室内水上 运功、高尔夫等十余种自营业态进行创新，通过赛事活动及科技赋能形成体育产业闭环生态链，打造出多元化经营的SSR体育综合体。
我们的成长史：
2006年-创立品牌并开设第①家场馆
2015年-天使轮（青松基金、荣正资本）已拥有6家场馆
2016年-A轮（华人文化） 已拥有9家场馆
2017年-B轮（头头是道） 已拥有30家场馆
2018年-B+轮（亚商资本） 已拥有30家场馆
2021年-C轮（中金资本、兰馨亚洲）估值高达9亿 已拥有200家场馆

我们所获荣誉：
国家体育产业示范单位、全国群众体育先进单位
上海市篮球协会、上海市橄榄球协会副会长单位
全国第①家民营篮球馆
全国第①家进军商场和超市的篮球馆
全国第①家拿到风险投资的运动场馆公司
全国第①九回共享运动场管理模式
全国数量最多的民营连锁运动场馆
全国领先研发高科技人脸识别进球捕捉系统
拥有超一百五十万忠实会员
原创亚洲顶流水平商业篮球赛事IP：JUMP10世界街球大奖赛
MAGIC3上海市青少年三对三超级篮球赛赛事IP独家运营单位
第①个获得上海区属体育中心运营权的社会企业

在洛合体育，你收获的将不仅是一份工作，更是一场广交志友、感受家人般温暖、愉快享受工作的经历。
场馆拥有各大IP赛事，还能偶遇明星的工作，你还不快来！