武汉招聘

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、车辆工程等相关专业；

2、12年以上工作经验，其中5年以上大中型企业人力资源全盘管理相关工作经验，（全盘管理经验或其中OD、培训、HRBP、SSC专业经验丰富）；

3、优秀的书面表达能力，具备很强的系统性思维、创新能力、策划能力、组织沟通能力；

4、熟悉乘用车行业人力资源工作的相关流程，具有构建现代化汽车生产基地人力资源运营体系的理念，具有构建人力资源相关管理制度的操作经验。

5、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力；

6、能够接受异地工作。

关键职责：

1、负责生产基地筹建和运营阶段的组织机构设计和人力资源管理体系的搭建，各项政策设计及落地的组织工作；

2、负责与总部人力资源对接和各项工作的协调工作；

3、负责生产基地同行业先进管理模式、工具和方法等转化和导入工作；

4、负责生产基地人力资源制度流程和SOP建设工作；

5、负责基地招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理；

6、负责基地的整体企业文化建设；

7、负责部门员工的管理，指导，培训及评估；

8、负责劳动争议管理工作；

宝能汽车有限公司成立于2017年3月，总部位于深圳，是深圳市宝能投资集团有限公司旗下汽车资源聚合和业务发展的平台，是集团“制造的宝能”、“科技的宝能”、“民生的宝能”战略转型的核心载体之一。
在集团雄厚资金实力支持下，宝能汽车协同集团金融、物业、物流、大数据等事业单元的强大优势，正围绕汽车产业链的核心价值环节开展布局，全面打造涵盖“研发-零部件-整车制造-后市场”完整产业链，坚持技术领先、人才领先、市场领先，围绕新能源化、新材料化、多功能化、高智能化，构建极具竞争力的汽车产业生态圈，力争用10-15年时间将宝能汽车打造成为具有强大竞争力和国际影响力的汽车集团。
2017年底，宝能战略收购中国本土中高端汽车品牌—观致汽车。观致拥有独立完整的设计、研发、生产平台以及国际化团队，具备全球领先的安全质量控制体系以及产品品质，宝能将继续补充各项资源，将观致汽车塑造成新时代中国中高端自主品牌的典范。此外，宝能集团已在汽车变速箱、汽车电池制造、汽车玻璃等汽车配件、汽车保险、汽车租赁以及汽车配套服务等领域全面布局；宝能的现代物流业务与汽车具有高度相关性，便于开展汽车仓储、汽车运输及交易等业务；宝能在全国30多个重点城市布局的综合物业，可有效地与汽车经销商网络、新能源汽车充电网络相配合。
宝能汽车已经扬帆起航，将以海纳百川的胸怀，广聚汽车行业内外优秀才俊，践行务实高效的宝能作风、敢想敢干敢担当的宝能精神，为推动中国汽车制造强国、提供优质高效出行产品和服务而不懈努力，为宝能集团汽车事业的成功不懈奋斗！