武汉招聘

岗位职责:

岗位职责：
1、每月核对员工考勤，依据考勤结果，核算员工薪酬、绩效，编制工资表。
2、每月统计员工薪酬信息，加强薪酬数据管理。
3、每月对公司薪酬情况进行数据分析，并提出合理化建议。
4、每月办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、补缴及待遇的申领等手续。

任职资格:

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、 两年以上薪酬福利工作经验，能够独立操作薪酬及社保模块；
3、 熟悉劳动法、劳动合同法、工薪社保等相关法律法规及政策，能独立开展薪酬福利管理工作；
4、 熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉EXCEL函数应用；
5、 责任心强，工作认真踏实、细致耐心，具有保密意识；
6、 具有较好的沟通能力。

    朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。日常生活所需品类一应俱全，一站式购齐。用户足不出户，手机上随时随地搞定日常生活所需。
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