武汉招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

本公司是一家专注于服装辅料与专业包装设计的创新性企业，对服装商标与辅料设计等全产业链的供给有着丰富的供应链实战经验。在武汉男装服饰业销量居前。15年来，锋驰本着“以人为本”的企业核心文化理念，坚持“快乐工作，快乐成长”的宗旨，为进入锋驰的每位员工提供***化的发展空间，对于优秀的员工全面实现合伙人计划，让员工真正成长为企业主人，共同成长，共同推进企业良性持续发展。因公司发展需要，现诚邀贤才共谋锋驰事业。锋驰平台，期待您的加入和添彩！