武汉招聘

1、统筹协调总裁日程，合理安排商务活动、出行等预约工作，以及相应筹备、执行、跟踪及反馈汇报工作；2、协助总裁起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助总裁协调内部各部门关系，尤其是职能部门间的日常工作关系以及事务处理。4、记录或审核公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要，督办公司各部门的工作安排落实及对外公文的拟订工作；5、处理其他总裁临时交代的事情，如文案整理，讲话稿拟定，文件的上传下达，临时客人接待，处理总裁交代的其他工作。       

 岗位要求：

   1、本科以上学历，语言类、文秘、人力资源管理等相关专业；2、形象气质佳，具备良好的时间管理能力及解决突发事件的能力；3、熟练使用各类办公软件，有较强的公文写作能力；4、2年以上大型企业同岗位工作经验优先；5、性格开朗，工作严谨细致有条理，具有良好的商务礼仪和交际能力，抗压能力强。

员工福利：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年假、工作午餐、免费停车位、节日红包

通商建设，是一家集建筑、市政、装饰装修、园林于一体的大型公司，现房建项目居多，包括高层住宅和文旅项目。公司始创于2011年，来自“ 中国鲁班镇”、“中国建筑之乡”——武汉市新洲区辛冲镇，注册资本金3亿5600万元。公司自创建以 来，先后荣获“优秀创业者”、“绩效管理先进单位”、“纳税立功单位”、“财税特别贡献单 位”、“纳税光荣户”、“先进基层党组织”等荣誉，2013年荣获建筑工程黄鹤奖。是省建设厅核准的建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、 钢结构工程专业承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级企业。
公司拥有诸多高素质、高层次的工程管理及工程技术人员，拥有一个团结的战斗团体。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，坚持“科学管理、质量***、用户至上”的质量方针，并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识；公司重管理、讲效率，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
在新形势新环境下，公司将一贯坚持“信守合同，质量***，用户至上”原则，竭诚为社会各界服务！