武汉招聘

1、根据学校发展规划，领导并制定综合部工作的中、长期管理目标和发展规划；

2、根据中、长期管理目标和发展规划需要，制定年度或阶段性工作计划、实施细则并落实；

3、建立健全综合部相关制度，完善部门内部管理模式、业务工作体系，确保综合部的高效运转；

4、负责建立健全员工的招聘、培训、激励与约束、培养与发展等标准，并予以实施；

5、配合其它部门主管，对员工进行市场开拓技能与市场方案制定的培训；

6、审核综合部对外发布的所有文件、所需签属相关文档及市场相关的宣传品并妥善保管；

7、负责参与学校与本部门相关，及其它应参与决议的制订及实施工作。

子凡教育培训学校是一家定位于为小、初、高中学生提供优质专业的文化学科辅导培训学校，现有三所分校，专业教师团队50余人。学校以“以人为本、以德治校、以爱育人”为办学理念，为广大学员和家长提供专业优质的教学服务以及为员工搭建实现梦想的平台。教莘莘学子，育卓尔不凡。