武汉招聘

1、对本部销售指标、回款指标、资金池、团队建设、医院开发、医院上量、营销合规等指标负责。

2、执行公司营销策略并对区域市场进行开拓。

3、根据大区下达的销售指标，制定和分解区域销售任务，拟定区域市场年度销售计划、医院开发及上量计划、学术推广计划。

4、定期协访本区域重点客户，现场指导一线代表工作。

5、负责区域商业管理、产品的流向、库存数据，效期管理，并对数据真实性负责。

6、负责区域团队建设，包括招聘、培训、考核与激励等。

7、所辖区域财务独立核算，并对资金池盈亏负责。

8、负责区域市场的政策事务工作。

9、负责维护本部市场的市场秩序、终端价格等。

10、完成公司所需报表系统。

任职资格：

1、具备较强的团队管理能力（包括团队组建、培训、带教、激励、辅导能力）。

2、从事药品销售工作5年以上，其中有3年以上省区团队管理经验（团队管理人数不低于5人、团队任务指标300万/年以上。

3、终端全面实战经验，包括客户拜访、市场、学术活动、培训、讲课经验等。

4、沟通表达优秀、吃苦耐劳、极具抗压力、有激情。

5、医学、药学、营销等相关专业，大专及以上学历。

6、年龄28-40岁，男女不限，身体健康、无传染性疾病，适应出差每月10日以上。

7、结果导向，个人成就意愿强，无不良记录。

8、有医院开发资源者优先。

我们渴望优秀人才，看重你的实际工作能力，我们为优秀者提供无限的事业发展舞台！

2021年公司与北京同仁堂科技发展股份有限公司全面合作，在湖北省内全面推广北京同仁堂灵兰授国药精品系列和儿药系列产品。已与国控汉口大药房、湖北森林大药房、武汉金药堂大药房、老百姓大药房等湖北省内数十家知名连锁达成合作。现因业务扩大需要，面向全省招募医药精英加盟。

公司树立与客户利润共享、合作共赢为宗旨，以全面、专业、规范、高效为标准，提供一流的服务。公司秉承民族精神，以弘扬中华民族气节，做辉煌事业为已任，坚持实行以人为本的战略，海纳百川，聚天下精英，创世纪伟业。
为适应公司整体的战略发展，

我们渴望优秀人才，看重你的实际工作能力，我们为优秀者提供无限的事业发展舞台！