武汉招聘

1、在总经理领导下，负责公司养老机构发展规划的制定和落实； 

2、严格执行科学管理，健全养老院质量管理的措施，制定养老机构规章制度、服务规范及服务流程，不断提高院内服务技术质量和服务水平，杜绝安全事故。  

3、研究并掌握市场的变化和发展情况，与老龄委、民政局、卫健委、老年行业协会等外部机构保持紧密联系，积极拓展医养结合发展的新方式。

4、协助人事部对养老专业人才的引进、考核、培训等工作，提升公司人才资源； 

5、配合财务部制订和组织实施项目养老版块预算方案并监督执行； 

6、组织对养老新品的开发与管理，探索医养结合发展的经验模式； 

7、组织养老机构间的学术、经验交流活动，提升服务水平； 

8、协调养老机构与医疗机构间的工作关系，确保服务叠加效应； 

9、加强养老机构运营中的风险管理；负责处理重大突发事件，并及时向总经理汇报； 

   武汉友缘集团是一家集养老服务、康复医院、科技环保、人力资源物业管理、保洁服务、保安服务、家政服务、职业培训、为一体的多元化企业。年运营产值近六亿元，现有员工近5000人，旗下武汉市友缘物业管理有限责任公司是一家注册资金1020万元，拥有国家二级物业资质的专业物业管理企业，系湖北省服务业重点品牌、湖北省诚实守信优秀企业、湖北省职业培训示范基地、武汉市和谐企业，为武汉市物业管理协会常务理事单位、蔡甸区物业管理协会副会长单位。