武汉招聘

岗位职责：

1、审核各种人力资源文件及操作流程，规避劳动风险；

2、人才库的建立，完成中高层人员的招聘工作；

3、督促医院人力资源战略的执行。根据医院的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。

4、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理专业，3年以上人力资源管理工作经验，具有二级及以上人力资源管理师证；  

2、能够熟练的掌握和运用人力资源六大模块；

3、熟悉国家、地区人力资源方面的法律法规及政策；  

4、良好的语言及文字表达能力、沟通协调能力、团队精神，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，亲和力及责任心强；  

5、具有较强数据分析能力；

6、有医疗服务行业经验优先考虑。

   武汉锦欣中西医结合妇产医院是湖北省卫生厅批准的一家以中西医结合为特色、以重点专科为基础，集医疗、教学、科研为一体的三级妇产专科医院，也是湖北省仅有的两所拥有IVF牌照的非公立营利性医院之一。
医院隶属锦欣生殖集团于2019年06月成功登陆港交所，是香港资本市场***一家市值超过100亿港元的上市医疗机构，被誉为国内“试管婴儿***股”。“锦欣生殖”历经近20年的发展，生殖业务的周期数总量位居全国第三。
医院位于武汉中心城区汉口黄浦大街，交通便利，总建筑面积13700平方，可开放床位数127张。医院现有高、中级专业技术职称六十余人，聚集了一批国内优秀的生殖医学专家、妇产科专家，可以向患者提供包括人工授精技术、常规体外受精及胚胎移植技术（IVF-ET）以及卵胞浆内单精子显微注射技术（ICSI）等辅助生殖服务。
医院现已完成升级改造，武汉锦欣将依托于“锦欣生殖”雄厚的资金实力和高质量人才、医疗、管理、服务及品牌输出能力，以高于行业平均成功率的医疗质量、高品质的服务能力、高效率的运营管理，满足日益增长的市场需求，助力成就更多美满家庭。