武汉招聘

1.根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2.持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的综合管理水平；

3.建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；

4.定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.根据公司业务发展的实际需要，构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；

6.深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力；

7.塑造、传播、发展适应于企业的文化特征，提出合理化建议，持续优化企业文化管理体系；

8.总经理安排的其他工作

（17薪）

【任职条件】

1.38周岁以下，全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；

2.10年以上地产开发类企业工作经验，5年以上同岗位工作经验；

3.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直诚实，性格开朗；

4.具出色的团队领导能力、沟通协调能力及文字表达能力。

【公司简介】

泽瑞控股有限公司（简称“泽瑞控股”）是四川省人民政府下辖企业四川省铁路产业投资集团公司（准世界500强大型国有企业）旗下混合所有制企业。泽瑞控股秉承国有企业规范管理，市场化运作理念，承担着新时期服务于国家城镇化及粤港澳大湾区发展的重任。公司于2019年8月22日成立，注册资本5亿元，设置13个职能中心，以“轨道+物业/社区" TOD综合开发理念，专注轨道交通线路及其上盖物业开发，打造数字化智慧城市新标杆，实现技术资本、产业资本和金融资本有机融合，探索形成国内领先的TOD开发运营模式，成为新时代TOD的引领者。

公司处于高速发展时期，现面向社会广纳贤才！公司为员工提供广阔的平台和发展空间，共谋发展！

泽瑞控股有限公司（简称“泽瑞控股”）是四川省人民政府下辖企业四川省铁路产业投资集团公司（准世界500强大型国有企业）旗下混合所有制企业。泽瑞控股秉承国有企业规范管理，市场化运作理念，承担着新时期服务于国家城镇化及粤港澳大湾区发展的重任。公司于2019年8月22日成立，注册资本5亿元，设置13个职能中心，以“轨道+物业/社区" TOD综合开发理念，专注轨道交通线路及其上盖物业开发，打造数字化智慧城市新标杆，实现技术资本、产业资本和金融资本有机融合，探索形成国内领先的TOD开发运营模式，成为新时代TOD的引领者。