武汉招聘

岗位职责：

1. 参与公司组织架构的调整与优化，负责人员定编、定岗，职务分析、岗位评价等基础工作；

2. 与公司领导层及各部门沟通，了解公司需求，确定招聘方向，设计岗位胜任能力模型 ；

3. 制定招聘计划，按招聘计划制定具体招聘方案，并组织实施招聘工作；

4. 独立完成招聘流程，包括岗位发布、甄选及录用等工作；

5. 根据招聘需求开展日常的招聘工作，组织面试，跟进面试结果；

6. 挖掘招聘职位需求，提供高效的招聘解决方案，建立公司关键岗位储备人才库；

7. 定期做好招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，不断改进招聘体系。

 

任职资格：

 

1. 本科及以上学历，3年及以上招聘工作经验；

2. 熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具有丰富的人才甄选经验，熟练掌握招聘方法；

3. 具备人才市场洞察、竞争分析，招聘渠道开发的能力；

4. 优秀的沟通及语言表达能力，较强的分析与解决问题的能力，以及工作的推动能力；

5. 良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；

6. 做过猎头优先考虑。

上海唐乾文化传播有限公司是一家致力于弘扬中国文化，向世界展现中国文化之美的文化公司。
       改革开放以来的三十年，随着中国经济的高速发展，互联网和人工智能领域不断创新，中国元素已经***程度的出现在世界舞台上。这不仅提升了中国人民的民族自信心，也为中国文化的发展提供了强大的基础，上海唐乾文化传播有限公司在这个历史环境下应运而生。
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