武汉招聘

（一）工作时间:

朝九晚六 上五休二

（二）薪资福利：

薪资：5000-8000元，高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补

1、入职即签订劳动合同；

2、除法定节假日外，每年享5天带薪年假，最快入职满1个月即可获得晋升；

3、每年有2次调薪/晋升机会，绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升；

4、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party；

5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升；

6、丰富团队激励活动，每月公司均提供费用进行员工活动。

（三）职位描述：

1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款；

2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题；

3、操作风控系统，记录客户最新状态；

（四）任职要求：

1、高中及以上学历，

2、普通话标准流利，该岗位服务于全国客户；

3、熟练操作办公软件，接受客服中心工作；

（五）晋升发展：

1、专业岗位发展：质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位；

2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

公司拥有最新型的一条龙管理模式，企业管理层商讨、深入调查诊断研究、团队管理培训与拓展相结合，在科学管理企业理念指引下，形成了一支极具团队精神、充满活力而又极具执行力的精锐管理指导团队。将以华南地区为根据地，逐步开发和巩固国内市场，并不断与国际市场接轨，致力打造一流创新性企业品牌形象。