武汉招聘

1、负责公司人力资源管理体系、制度政策在所辖业务线中的贯彻、执行和监督 ；

 2、深入业务部门，了解业务部门的业务特点、业务流程，向业务部门提供HR方面的支持，并向HR内部反馈业务需求，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施 ；

 3、支持为团队人力资源发展工作，不限于招聘、培训、绩效、员工关系等，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案；

 4、通过与管理层及业务员的互动，建立有效和多样化的渠道，高效保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展;

 5、组织人力盘点，进行岗位梳理，并制订相应人员编制及岗位招聘计划，完成招聘工作;

 6、通过员工活动、文化传递、人才盘点等HR工作提升组织效率;

 7、密切关注员工思想动态，工作状态，协助解决员工的合理要求，对员工的异动等提供人力资源专业意见和建议负责所对接团队的人事工作;

任职资格

1、本科及以上学历，相关经验1-3年，专业不限

2、性格外向开朗，善于沟通交流，乐于团队协作，有较强的的抗压能力；

3、熟练掌握各类办公软件（PPT,EXCEL,PS等）；

4、较全面的人力资源知识和技能，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识和兴趣。

澳海集团1998年起步于杭州，先后进入上海、浙江、吉林、湖南、辽宁、宁夏、重庆、江苏、山东、湖北等10个省市自治区，18座城市，93处品质楼盘，逾1500万方开发总量的战略布局。二十余载稳健经营，澳海集团始终坚持诚信务实、匠心精工，打造二三线城市品质标杆社区，频获业内权威机构认可。
澳海集团是以房地产开发为主业，集建筑施工、材料贸易、生态农业、红酒产业、文化旅游、装修智能化、园林景观、物业管理、社区电商、金融投资等多产业于一体的综合性集团，拥有房地产开发一级资质，信用评级AA。
精于品质，筑造万家温暖，澳海集团以此为企业使命，倾力打造高性价比楼盘，服务广大客户业主。诚信务实，开拓创新，澳海集团以此为企业理念，塑造值得信赖的品牌形象。