武汉招聘

1、负责完善和加强绩效和培训模块的体系建设与流程，建立培训需求体系，修改和完善培训相关制度、流程； 

2、负责与员工奖惩、劳动争议相关的员工关系部分；培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 

3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 

4、参与部分集团人力资源模块工作：如招聘、员工关系、档案管理等。

任职资格

1、本科及以上学历，相关经验1-3年，专业不限

2、性格外向开朗，善于沟通交流，乐于团队协作，有较强的的抗压能力；

3、熟练掌握各类办公软件（PPT,EXCEL,PS等）；

4、较全面的人力资源知识和技能，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识和兴趣。

澳海集团1998年起步于杭州，先后进入上海、浙江、吉林、湖南、辽宁、宁夏、重庆、江苏、山东、湖北等10个省市自治区，18座城市，93处品质楼盘，逾1500万方开发总量的战略布局。二十余载稳健经营，澳海集团始终坚持诚信务实、匠心精工，打造二三线城市品质标杆社区，频获业内权威机构认可。
澳海集团是以房地产开发为主业，集建筑施工、材料贸易、生态农业、红酒产业、文化旅游、装修智能化、园林景观、物业管理、社区电商、金融投资等多产业于一体的综合性集团，拥有房地产开发一级资质，信用评级AA。
精于品质，筑造万家温暖，澳海集团以此为企业使命，倾力打造高性价比楼盘，服务广大客户业主。诚信务实，开拓创新，澳海集团以此为企业理念，塑造值得信赖的品牌形象。