武汉招聘

1.工作内容：a.储备企业岗位需要人员，通过网络招聘等渠道邀约面试

          B.与员工保持良好的沟通，稳定员工关系，。
           C.做好员工关系维护工作，发展内部推荐。
          d.开发并维护渠道关系，为满足企业招聘需求做好充分准备。
           e.协调团队内部工作安排。
职位要求：
男女不限；年龄要求20-35岁；有良好的沟通能力；具备良好的服务意识，职业操守和责任心，上行下效，执行力强。
福利待遇：

薪资：2300无责底薪+500绩效+10元/人来访奖励+15元/入职奖励+300-500在职提成，工作满一年可享受带薪年假，过年休10-15天。法定节假日休息。单休。

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