武汉招聘

1、基于新零售连锁运营门店特点，制定连锁运营门店运营计划，分析消费需求，对市场、行业和竞争对手进行分析，制定相应的解决方案和落地执行；

2、建立门店运营管理标准化管理制度体系，保证制度体系的有效实施和迭代优化，保证门店运营管理各项措施的有效达成，保障门店日常经营问题的解决；

3、组织开展并不断优化连锁门店市场促销活动、线上线下引流等方面策略方案，推进连锁门店经营能力提升和销售额增长，增加门店会员粘性及转化率；

4、制订完善连锁运营门店考核激励体系，提升门店运营团队和人员的营销能动性；

5、分析评估门店拓展机会，开展新门店拓展相关工作。

任职要求：

1、饮品类连锁行业5年以上工作经验，2年以上管理经验，有同类行业经验的优先考虑。

2、 有较强的统筹能力、及分析和解决问题能力，能及时发现运营中的问题并及时推进解决，掌握行业动态及消费者需求；

3、目标意识强，具有敏锐的市场洞察力，创新意识强，善于组织市场营销活动，有效推进营销目标达成；

4、善于团队管理及培训，能激发团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力，执行能力强；

永信天成（武汉）商业策划运营管理公司是一家自然人独资企业，以丰富的国际化经验及本土研究，专注于中国商业经营领域的创新与实践，多年来通过独特的创意理念及强大的资源整合能力，活跃于商业物业运营的广阔舞台，拥有大量商业物业实战经验及丰富的商业资源，并逐渐成为一家专业的商业经营与管理机构。作为专业的商业地产服务运营商，永信天成（武汉）坚持以策略为核心指导，通过创新系统化的模式，整合创意力量，提供包括商业物业投资、规划设计咨询、商业策划定位、招商管理、物业及经营管理等服务，以期达到商业物业的资产增值，创造中国商业地产领域的崭新局面。