武汉招聘

岗位职责
1、人员管理的各项政策的宣导、执行与落实；    
2、组织架构，人力配置和服务区域配置管理；    
3、人事异动事项的沟通、审核、上报；    
4、人力、薪资费用、考核等数据分析管控、并利于相关数据及政策进行业绩推动；    
5、薪资，考核和福利待遇日常管理；    
6、业务人员品质督查、分析和处理；    
7、推动和配合续期各项项目性工作；    
8、派发、追踪、回销CCS服务件及退保劝阻保单。    
任职条件
1、2021年全日制应届本科毕业生，人力资源、管理、金融、保险类专业优先；
2、熟悉人事管理方面的事项；
3、沟通协调能力、逻辑分析能力强。

合众人寿保险股份有限公司，简称“合众人寿”，成立于2005年，至今已发展成为一家拥有近10万名内外勤员工、27家省级分公司、600余家分支机构、1000多亿元总资产的全国性保险公司。
合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年、盛世合众等公司，共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务。