武汉招聘

1、 掌握公司招聘需求，明确招聘方向和目标。

2、 发布招聘信息，根据职位要求筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试。

3、 组织和参与面试，跟踪面试结果，根据标准做好招聘各项流程的规范管理。

4、 负责候选人入职沟通、入职准备安排、接待指引等工作。

5、 负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

6、 各项招聘数据记录及汇总，关注员工离职情况，分析离职原因并定期向上级反馈。

任职要求：

1、1年及以上工作经验，能力优秀者可放宽；

2、 熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉前程无忧及BOSS直聘网站招聘规则；

3、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

4、 具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

武汉冬南夏北咨询管理有限公司，初创于2015年，是一家以新型互联网运营为核心的电子商务运营商，主打T桖、卫衣、青年服饰等服装类产品。

公司采用先进的电商平台技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意”为服务宗旨，从事服装的自主设计——工厂生产——线上销售——线下渠道发货的全平台多线经营布局，公司拥有顶尖运营团队及金牌客户服务团队，其中专业运营推广团队80余人，生产、分仓、发货平台100余人。

公司采用事业部形式：设有品牌运营事业部、供应链管理事业部、生产研发事业部、新业务拓展事业部。目前在运营店铺21个：天猫旗舰店16个，拼多多旗舰店2个，拼多多企业店铺3个，淘宝开设1个企业店，抖音店铺2个。公司将继续依托电子商务高速发展时期，乘风破浪，追求卓越。