武汉招聘

岗位职责：
1、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、跟据公司业务战略规划，为公司招募人才；
3、负责公司员工入职培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、员工关系维护、员工福利策划及执行发放；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有能力建立、整合不同的工作团队；解决复杂问题的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心。
工作时间：朝九晚六

武汉市精英社企业咨询管理有限公司承接“丝域”品牌在武汉市场业务，丝域养发连锁专业机构是集培训开发、营销策划、连锁加盟、店面管理等功能为一体的品牌服务机构，公司成立于2003年，目前国内市场已开设2500余家门店。武汉市精英社企业咨询管理有限公司（丝域分公司）成立2010年， 拥有强大市场部和后勤部管理团队。目前丝域在武汉有70多家门店，加盟店有40多家。在武汉高端社区及大型商场内开设了直营店已有23家， 丝域荣获《2010较受读者喜爱的连锁品牌》、《中国美业十佳连锁机构》等多项荣誉，成为养发行业的*品牌。