武汉招聘

1、按照公司人力资源规划，通过各种渠道有效管理、吸引、选拔、面试应聘人才；

2、招聘渠道维护、开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，对招聘预算进行有效把控；

3、确保高端人才引进质量，对高端人才进行严格的甄选和评估，确保人才引进质量；

4、分析、评估招聘效果，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、完成集团招聘任务，精确把握公司与平台的整体方向，并积极做出招聘方向性调整。

【任职要求】

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，2年以上招聘工作经验，有地产行业或猎头经验者优先；

2、具备高端人才招聘经验；有丰富的中高端人脉资源，如高端猎头，企业高端人才引进负责人；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 

竹叶山积极实践新型城镇化——产城融合模式，在市内，充分利用竹叶山的经验和无形资产，建成了竹叶山中环商贸城，带动周边村实现“就近”城镇化，提供近万人就业岗位；打造了40万方竹叶山华中国际广场；投资10多亿美元打造70万方旅游购物港。在省内，充分将各地地域特点与其龙头产业相结合，在襄阳助力农业，打造农产品市场；在荆州助力汽车产业打造荆州车世界。

竹叶山集团立足武汉城市圈，面向湖北，放眼全国。以高瞻远瞩的目光，锐意进取的精神，紧紧把握时代脉搏，积极探索产业+金融的新模式，打造“数据中心、交易中心、金融中心”，成为专业市场服务商+互联网金融平台，将大力促进华中产业地产的蜕变升级，续写新时代的传奇。

因集团公司快速发展需要，现公开诚聘下述人员。一经录用，公司将提供富有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间。

    快速发展的竹叶山集团，愿成功的路上与优秀的你相伴!

招聘邮箱：whzys_hr@163.com，邮件名：岗位+姓名，简历请以附件发送。