武汉招聘

岗位描述:

1、负责公司品牌活动的组织策划、现场执行，如行业会议、大型展会等

2、协助策划并组织公开课、用户培训、研讨会等培训活动。

3、汇总和筛选行业会议信息，负责活动实施阶段的各项相关工作。

4、参与企业新媒体平台建设与运营，统计、整理、分析新媒体情况相关数据，跟踪核心指标变化，定期提供分析报告，对运营提供评估和建议。

5、参与视频与文章等内容创造以及运营，有效获取新用户、新流量，提升客户留存及活跃度。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，可接受优秀应届生。

2、具有2年以上展会、会议的组织策划、现场执行经验或新媒体运营经验。

3、具有较好的语言表达和学习能力，项目管理、沟通和组织能力强。

4、优秀的文案功底，有方案策划、制作及提案能力。

5、做事条理清晰，具有较强的工作责任心，良好的团队合作精神。

  安世亚太公司具有25年的研发信息化工业软件开发和服务经验、8年的工业品先进设计和增材制造经验，是我国工业企业研发信息化领域的领先者、新型工业品研制者、企业仿真体系和精益研发体系创立者，是我国数字化制造的创新驱动者，在国内PLM、虚拟仿真及先进设计领域处于领先地位。公司致力于工业软件开发（工业仿真和精益研发）、增材制造体系（正向设计、高端装备、新工业品）研究和工业互联体系（仿真生态、知识生态、增材生态）研究，并打造虚实共智的数字化业态（数字孪生），提出了基于正向设计的数字化研制解决方案。
  公司员工750多人，研发、咨询、技术400多名，硕博士占半数以上，拥有十四家分子公司，客户5000多家。2013年获批建立北京市综合仿真工程实验室，2015年经工信部批准成立“国家工业软件与先进设计研究院”，是国家生态（绿色）设计试点示范企业、国家规划布局内重点软件企业、北京市企业技术中心、北京高精尖产业设计中心、两化融合管理体系贯标咨询服务机构、中国创新方法研究会副理事长单位和北京生态设计与绿色制造促进会主席团单位。
  安世亚太是最早引入仿真技术和技术创新方法TRIZ体系的中国公司，从“仿真驱动设计”到“精益研发制造”和“增材思维先进设计与制造”，从“自主工业软件”、“工业互联网平台”到“设计制造一体化解决方案和赋能生态”，不断引领高端制造业数字化水平提升，与中国制造业共同转型与升级。公司聚焦于打造以增材思维为核心的先进设计与智能制造产业链，以全球视野和格局进行资源整合、技术转化和生态构建，着力将公司建设成为一家生态化平台型企业。
  公司拥有专利350+项专利及软件著作权，公司广泛参与和支持诸如大飞机、航空发动机、运载火箭、飞船、坦克、船舶、高速机车等国家重大项目和工程的建设工作，多次主持或参与863、973、国家科技支撑等国家和北京市重大课题研究工作。荣获“十一五”国家科技计划执行优秀团队、北京市科学技术二等奖、四川省科技进步三等奖、中国船舶工业科技进步一等奖、中国互联网大赛二等奖等数十项资质荣誉。