武汉招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

20、其他突发事件的处理。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、等相关专业大专以上学历，有人力资源职称证书优先；

2、年龄26-35之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

集团公司：【上海安善喜建筑设计集团公司】
子公司：【德观DEGUAN】立足国际的设计观

忠于原创，缔造具有前瞻性的价值艺术平台
德观，凭借前瞻视野和专业深度优势，
十年坚持，已发展成为业务遍及全国的空间设计艺术机构。作为空间艺术服务体系的专家，
与全球领先的地产企业、酒店集团、品牌餐饮企业建立了良好的战略合作关系，完成众多精彩的设计项目，涵盖地产、酒店、餐饮、文化产业及高级私宅等。
以国际视野、提高审美品味和创新方案为己任，展现空间艺术。

德观团队拥有丰富的行业经验与专业深度，
一直秉持“不复制、拒模型、艺术性”的“原创”设计理念，
使作品皆充满灵感与强烈个性，
将设计与内涵完美地融合，务求针对客户目标，满足各种文化、功能以及规划理念方面的需求，
将内涵注入设计，而非纯粹将意念转化为形态。

自成立以来. 德观彰显行业内的标杆实力，
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德观一直倡导设计师开启新的设计理念与新型环保材料的可能性，
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打造真正赋有灵魂的设计作品。