武汉招聘

岗位职责：

1、对门店业绩负责，跟进跟踪销售任务进度及完成情况，发现问题及时解决。

2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度。

3、维护门店整体形象，保证客户满意度、经营质量的提升。

4、做好门店员工的业务培训，合理分配工作，培养员工潜力。

任职要求：

1、专科以上，专业不限，市场营销及管理类专业优先，35岁以下。

2、3年以上销售团队管理经验，较丰富的销售经验或连锁门店管理经验。

3、目标导向，团队合作意识强，具备解决突发事件的能力。

4、有家电门店管理工作经验优先。

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