瑞思英语学习规划师(王家湾校区)
瑞思英语(武汉)
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2021-01-09
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:院校教务管理人员
职位描述
作为全球发展的英语培训机构,瑞思学科英语为您提供:
1、 广阔的职业生涯发展机会
2、员工本人或亲友子女就读优惠福利(艾儿思美国幼稚园/艾儿思国际学院/瑞思英语/美吉姆早教/杨梅红国际私立美校多品牌同步优惠)
3、完备的社会保险(教培行业一家有五险一金且有正规年终奖分红政策的机构,根据个人贡献每年年终进行年终奖分红。)
4、季度旅游奖励(有机会获得总部的大型学习年会,新加坡,日本等旅游奖励。)
5、业内一流的专业岗位培训(在职教师可参加教学技能培训学习,凡在职教师每年可多次带薪参加由北京总部组织的的阶段教学培训。)
6、有竞争力的薪酬(基本底薪+绩效+奖金福利+各类补贴)
7、富于艺术气息的工作环境,现代化的健身设备,不定期下午茶福利
8、正能量满满的工作团队,轻松和谐的团队氛围
9、丰富的员工活动:艾儿思集团年终盛会/艾儿思马拉松/艾儿思音乐节/定期沟通分享交流会/节假日庆典
10、每半年获得职级晋升的机会。每年会根据公司运营获得不同幅度的涨薪。
11、即便是普通岗位,也有机会成为公司合伙人,享受公司内部股权激励奖励。
学习规划师岗位职业晋升机制:
职业发展管理路径:学习规划师-学习规划师主管-学习规划师经理/职能管理
可直接晋升职位:学习规划师主管
可轮换或竞聘职位:课程顾问,教务,服务助理,英语老师,职能岗位
岗位职责:
- 对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,完成团队销售任务;
- 对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况、端正学员学习态度,培养学生学习习惯;
- 向家长反馈学生学习进展情况,同时了解学生在家及学校的学习情况,根据反馈召开家长会,以提升对学员的服务水平;
- 完成领导安排的其他各项工作,通过团队合作保证在读学员及家长的满意度;
- 完成月度口碑任务。
任职要求:
- 统招大学本科及以上学历
- 性格外向,积极热情,亲和力强
- 普通话标准,英语口语标准且流利
- 较好的沟通表达能力,有客户服务意识及倾听意识
- 工作认真负责,具备良好的职业道德
工作地点:
瑞思学科英语王家湾校区:汉阳区王家湾龙阳大道特6号武汉摩尔城A座三楼
公司介绍
瑞思英语为3-18岁孩子提供基于语言艺术、数学、科学三大基础科目的英语教育,并将创造力、想象力、领导力等跨文化综合素养贯彻始终。在全浸入式英语环境中,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式、培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。艾儿思国际教育集团早在2007年将瑞思学科英语引入华中区域,截至2019年,艾儿思旗下运营的瑞思英语校区近40家,已成为瑞思英语全球***的校区运营商及最重要的合作伙伴。
瑞思采用的是50%以上美国孩子使用的多媒体互动教学课件一在美国经过45000所学校近8年检验、荣获过美国教育界Codie奖( 美国“软件与信息产业协会”***核心大奖)等数十奖项,并最终被美国24个州列入推荐使用目录的Destination Success (DS )系列产品。依据美国K12教育体制下完整的课程体系,既有既定的教学目标,各阶段内部的知识体系又有着明显的递进关系,知识点由浅入深,充分遵循了孩子的认知规律,无缝对接美国幼儿园、小学和中学课程,实现孩子步入世界名校的教育培养。
(1)瑞思幼儿园课程(RISE START)
适用于3-5岁学龄前儿童,以高科技多媒体互动教学软件为支撑,以与美国幼儿园同质同步的探索与创造性游戏为课堂内容,充分利用幼儿多元智能,让孩子获得与其语言潜能最匹配的英语语言能力、思维能力和创造力,使其无缝对接“美国小学”阶段的学习。
(2)瑞思小学课程(RISE ON)
适用于6-12岁小学生,在纯英文环境中,以互动多媒体“浸入式学科英语”课程体系为教学支撑,以与美国小学同步的学科知识和未来领导力培养为传授内容,使受教育的孩子具备“学科英语思维”和“未来领导力”的少儿英语培训综合解决方案,可使学生顺利升入美国中学、中国国际学校、重点中学,或具备在国内中学就读奠定扎实超强的英语学科语言能力。
(3)瑞思中学课程(RISE UP)
适用于12-18岁初高中生,使用美国初中、高中、SAT/ACT备考及AP(大学预科)的相关课程,遵照美国国标体系(common core standards)设计,贯穿学习过程始终的“学习力、多文化融入力及领导力”的能力培养课程,最终帮助中国学生顺利升入英语国家高等学府或就读于美国瑞思学校或瑞思合作的其他学校打下良好的学科知识基础和文化、思维储备。
在艾儿思,您可以获得 :
1、广阔的职业生涯发展机会
2、员工本人或亲友子女就读优惠福利(艾儿思美国幼稚园/艾儿思国际学院/瑞思英语/美吉姆早教/杨梅红国际私立美校多品牌同步优惠)
3、完备的社会保险(教培行业一家有五险一金且有正规年终奖分红政策的机构,根据个人贡献每年年终进行年终奖分红。)
4、季度旅游奖励(有机会获得总部的大型学习年会,新加坡,日本等旅游奖励。)
5、每年去美国进修学习的机会(有机会获得每年英国,美国的游学奖励)
6、业内一流的专业岗位培训(在职教师可参加教学技能培训学习,凡在职教师每年可多次带薪参加由北京总部组织的的阶段教学培训。)
7、有竞争力的薪酬(基本底薪+绩效+奖金福利+各类补贴)
8、富于艺术气息的工作环境,现代化的健身设备,不定期下午茶福利
9、正能量满满的工作团队,轻松和谐的团队氛围
10、丰富的员工活动:艾儿思集团年终盛会/艾儿思马拉松/艾儿思音乐节/定期沟通分享交流会/节假日庆典
11、每半年获得职级晋升的机会。每年会根据公司运营获得不同幅度的涨薪。
12、即便是普通岗位,也有机会成为公司合伙人,享受公司内部股权激励奖励。
关于岗位更多信息,请关注招聘公众号:艾儿思乐享汇
欢迎有教育热情的你,投递简历至 hr@eyasglobal.com(邮件主题:城市+岗位+姓名+电话),也可拨打招聘热线:13476244481咨询。
瑞思采用的是50%以上美国孩子使用的多媒体互动教学课件一在美国经过45000所学校近8年检验、荣获过美国教育界Codie奖( 美国“软件与信息产业协会”***核心大奖)等数十奖项,并最终被美国24个州列入推荐使用目录的Destination Success (DS )系列产品。依据美国K12教育体制下完整的课程体系,既有既定的教学目标,各阶段内部的知识体系又有着明显的递进关系,知识点由浅入深,充分遵循了孩子的认知规律,无缝对接美国幼儿园、小学和中学课程,实现孩子步入世界名校的教育培养。
(1)瑞思幼儿园课程(RISE START)
适用于3-5岁学龄前儿童,以高科技多媒体互动教学软件为支撑,以与美国幼儿园同质同步的探索与创造性游戏为课堂内容,充分利用幼儿多元智能,让孩子获得与其语言潜能最匹配的英语语言能力、思维能力和创造力,使其无缝对接“美国小学”阶段的学习。
(2)瑞思小学课程(RISE ON)
适用于6-12岁小学生,在纯英文环境中,以互动多媒体“浸入式学科英语”课程体系为教学支撑,以与美国小学同步的学科知识和未来领导力培养为传授内容,使受教育的孩子具备“学科英语思维”和“未来领导力”的少儿英语培训综合解决方案,可使学生顺利升入美国中学、中国国际学校、重点中学,或具备在国内中学就读奠定扎实超强的英语学科语言能力。
(3)瑞思中学课程(RISE UP)
适用于12-18岁初高中生,使用美国初中、高中、SAT/ACT备考及AP(大学预科)的相关课程,遵照美国国标体系(common core standards)设计,贯穿学习过程始终的“学习力、多文化融入力及领导力”的能力培养课程,最终帮助中国学生顺利升入英语国家高等学府或就读于美国瑞思学校或瑞思合作的其他学校打下良好的学科知识基础和文化、思维储备。
在艾儿思,您可以获得 :
1、广阔的职业生涯发展机会
2、员工本人或亲友子女就读优惠福利(艾儿思美国幼稚园/艾儿思国际学院/瑞思英语/美吉姆早教/杨梅红国际私立美校多品牌同步优惠)
3、完备的社会保险(教培行业一家有五险一金且有正规年终奖分红政策的机构,根据个人贡献每年年终进行年终奖分红。)
4、季度旅游奖励(有机会获得总部的大型学习年会,新加坡,日本等旅游奖励。)
5、每年去美国进修学习的机会(有机会获得每年英国,美国的游学奖励)
6、业内一流的专业岗位培训(在职教师可参加教学技能培训学习,凡在职教师每年可多次带薪参加由北京总部组织的的阶段教学培训。)
7、有竞争力的薪酬(基本底薪+绩效+奖金福利+各类补贴)
8、富于艺术气息的工作环境,现代化的健身设备,不定期下午茶福利
9、正能量满满的工作团队,轻松和谐的团队氛围
10、丰富的员工活动:艾儿思集团年终盛会/艾儿思马拉松/艾儿思音乐节/定期沟通分享交流会/节假日庆典
11、每半年获得职级晋升的机会。每年会根据公司运营获得不同幅度的涨薪。
12、即便是普通岗位,也有机会成为公司合伙人,享受公司内部股权激励奖励。
关于岗位更多信息,请关注招聘公众号:艾儿思乐享汇
欢迎有教育热情的你,投递简历至 hr@eyasglobal.com(邮件主题:城市+岗位+姓名+电话),也可拨打招聘热线:13476244481咨询。
联系方式
- Email:hr@eyasglobal.com
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