研发总监
采招云(湖北)信息科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:国企
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-10-28
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:研发总监/部长/专家 技术总监/经理
职位描述
职位描述:
1、负责公司整体技术研发方向、规划与实施运作;
2、负责把握公司技术架构的先进性、稳定性、安全性、扩展性、经济性;建立网站构架能承载未来日益增大的访问量带来的负荷,并具备良好的扩展性;
3、参与企业产品的设计与实现,参与运营、市场、产品等需求的讨论和确认,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;
4、监督项目进度,制定并实时优化开发方案;确保项目的按时完成;
5、主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;
6、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优;
7、对新增的IT软硬件需求进行分析调研、开发实施、采购验收、维护等相关工作;
8、参与代码开发规范,技术标准制定,负责编写相应技术文档并培训分享;培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;
9、建立并保持重要的外部关系,以创造和维护良好的企业运作环境。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、8年以上工作经验,须包含Java开发经验及项目管理工作经验,项目管理工作经验不少于5年,熟悉项目管理与敏捷运作流程,能独立应对项目的管理工作,有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验优先;
3、熟悉Java和web前端相关技术。熟悉SpringMVC、SSM、Springboot、Springcloud等框架,熟悉mysql、Oracle等关系数据库,熟悉redis、mangoDB等非关系型数据库,熟悉缓存,会话共享,文件共享,可规划配置负载均衡策略,集群环境搭建;
4、具有较强的团队合作意识和管理能力,具备良好的分析、沟通、协调及表达能力,责任心强,较强的团队协作意识;
5、熟悉微服务架构系统设计和应用,精通数据库/缓存/消息/分布式等技术点,深入理解面向对象思想,熟悉常用框架原理与机制,能够改善团队编码规范;
6、有大数据、云计算、企业服务行业软件开发管理经验;
7、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队管理能力;
8、具备互联网产品规划、研发、运维、运营的相关实战经验;
9、参与过大型复杂TOB互联网系统的设计开发者优先;
10、具有软件开发相关证书者优先。
职能类别:研发总监/部长/专家技术总监/经理
关键字:研发总监
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span中北路5号