武汉招聘

1、结合公司业务情况，搭建和完善销售培训体系；

2、培训项目的运营管理：组织线上及线下项目的实施，包括：包装、宣传、运营细节，保证项目的顺利进行和项目效果达成；

3、负责销售培训课程的开发和讲授：编写培训讲义，制作培训教材，并自己授课；

4、配合销售总监管理业务团队，分析问题，有针对性的实施辅导，提升业务团队的营销技能、团队凝聚力等。

职位要求：

1、大专及以上学历，担任培训经理/总监、销售管理等同岗位工作经历2年以上；

2、具备良好的沟通、逻辑思考能力和学习能力，有责任感，能抗压，独立能力强；

3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、有丰富的销售培训项目设计和运营经验，能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目运营；

5、有丰富的内部讲课经验。

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