武汉招聘

岗位职责：

1.根据公司战略发展和人力资源整体规划，结合业务特点，搭建和完善公司薪酬绩效体系，制定薪酬绩效策略和具体制度并组织实施；

2.根据组织及岗位发展，负责薪酬调整、激励方案等项目，组织关于薪酬绩效管理工作的各种调研、汇总、分析，评估激励效果，并提出改进方案；

3.负责建立和完善各岗位的绩效管理指标、工具和流程，形成良好和谐的价值评估机制，提升员工效能及组织效能；

4.负责年度人工成本预算工作，控制、核算与预测人力成本并提供相关人力数据分析报告。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，具备3年及以上的薪酬，绩效管理的工作经验，有大型企业薪酬绩效主管/经理工作经验者优先考虑；

2.对数据敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练应用薪酬、绩效管理工具；

3.积极阳光，责任心原则性强，具备较强的沟通协调能力。

湖北李时珍中医药控股集团健康产业有限公司是一家集投资、研发、生产、销售中成药、中药饮片、中药膏方、植物提取物、保健食品、植物饮品、保健用品、医疗器械为一体的大型综合性健康产业公司，致力于弘扬和传承中医药文化，大力发展中医药大健康产业，推进行业的发展，为人类的健康服务，创造社会价值。

按照公司战略规划，公司投资约3亿元在孝感市孝昌开发区城南工业园建设大健康产业园，一期工程占地100亩，园区建有五A级办公楼、研发大楼、酒店公寓式员工宿舍楼、数万平米的生产车间，配置国际一流的植物提取生产线、口服液生产线、粉剂生产线、片剂生产线、胶囊剂（软/硬）生产线、丸剂生产线、膏滋剂生产线、中药饮片生产线、茶剂生产线等。生产部门配置智能化、可视化的生产信息系统，职能部门配置无纸化移动办公系统，工作效率一流，花园式产业园为员工提供了愉悦舒适安全的工作环境。

根据湖北李时珍中医药控股集团健康产业有限公司的未来上市目标，现已在武汉中央商务区建立公司的管理总部，筹建伊始，诚邀天下英雄加盟，共创美好明天！