武汉招聘

工作内容(Job content)
1、协助直属上级开展员工培训需求调查，撰写培训需求调查报告，为制订员工培训计划提供依据；
2、协助培训讲师完成内部培训课程的开发和讲授工作；
3、根据培训计划和课程安排，组织员工按时参加培训，并做好培训的前期准备工作；
4、收集、整理各种培训教材和资料，并及时按照体系审核要求归档；
5、负责E-LEARNING培训系统课件产品的设计与制作，以及日常维护工作；
6、按时完成上级领导交办的临时性工作。

综合素质要求(Comprehensive quality requirements)
1、熟练掌握Word、excel、ppt等各种办公及课件设计软件的应用；
2、熟悉培训体系，具备一定课程开发与授课经验；
3、诚实诚信，具备良好的职业道德素养；
4、工作认真细心，独立工作能力强，有相对较好的沟通、组织能力。

    武汉天马微电子有限公司是一家新成立的国资企业，由天马微电子股份有限公司（深交所A股上市公司）和湖北省科技投资有限公司共同出资设立，2008年11月17日注册，注册资本16亿元人民币，总投资金额为40亿元人民币。
    公司主要生产中小尺寸的液晶显示器件，工厂位于中国光谷——武汉东湖新技术开发区高新技术产业园内，是一家集研发设计、制造为一体的高新技术企业，是华中地区第一条第4.5代TFT-LCD生产线及CF生产线。
    本项目总占地面积约42万平方米（634亩），产品主要应用于手机显示、车载显示、工控仪表显示等领域，客户群稳定，设备主要从日本、韩国、美国等引进，设备从2010年5月初陆续搬入，制盒厂、模组厂从5月底批量投产生产，CF厂、Array厂设备于10月中完成搬入，11月中旬产品成功点亮，后顺利转入量产。
    未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任，努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的一流企业。
   你将获得这样的机会：得到快速的职业发展；学到行业最先进的技术；感受到“新国企”的新氛围。

 天马微电子特此提示
本公司面试流程：
      1、本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。
      2、所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。

本公司面试邀请方式：
       通过邮箱后辍为tianma.cn的公司邮箱发送面试邀请函。

本公司现场面试地址、报到地址：
参照天马集团和各分公司详细地址（除深圳、上海、成都、武汉、厦门设有分公司外，公司没有成立任何分公司）。

本公司认可的主要招聘网站：
       前程无忧网站（www.51job.com）
       卓博人才网 （www.jobcn.com）
       智联招聘
       中华液晶网 （http://www.fpdisplay.com)

同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。