武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司的战略目标，制定并落实公司年度、季度、月度业绩目标，并监督跟踪销售目标的达成，确保公司年度销售业绩预期完成；

2、推动公司营销体系、优化目前业务运营、营销思路等、提升团队业绩达成率；

3、负责选拔与培训团队成员，进行团队建设与管理，建立优秀的团队文化等；

4、完善业务管理体系、制定并优化相关营销管理规定，梳理业务流程，确保监督有效实施；

5、做好营销团队的人才梯队建设，善于感召并选拔优秀的营销人才；

 任职资格：

1.本科及以上学历，法律、医药、管理、营销类等专业优先；

2.具有5年以上营销团队管理实操经验，至少带领不少于20人团队，从事并热衷于教育及互联网行业优先；

3.具有良好的沟通、组织协调及应变处理能力；较高的抗压能力；

4.高度的业务敏锐度、敢于创新，且具备高度的责任心及集体荣誉感。

黉堂教育以“黉堂求知，明德心智”为已训，以“传播商学管理精要、助力企业基业长青”为创办宗旨，专心于企、事业单位培训服务和管理层能力提升为服务对象，以培训托管理管理、公开课及心理培训辅导等优势项目为主体，致力于打造专业管理教育培训。机构一直以“构建终身教育体系、创建学习型社会、培养创新型人才”为目标，助力企业软实力文化系统建设、培养适应新时代商业发展需要的合格管理人才、培育具有大局观和创新能力的精英骨干为己任。通过“专业、务实、创新、共进”的战略选择和“教学相长”的办学理念，积极推动与引领新商业文明。
公司依托全国高校学术雄厚的师资力量，整合海内外著名商学院师资、资深管理培训师、著名企业家、实战家等社会资源。将西方先进的管理理念与中国管理实践相结合，为企业发展提供源源不断的智力支持。课程注重针对性和实战性，以市场需求为导向，针对当前经济发展趋势和现代企业发展的实际状况，努力提供迫切需要的课程内容和服务体系。
展望未来，黉堂教育必将提供更为宽广与扎实的的学习交流平台，携手共进，谱写事业华章。