武汉招聘

【职位描述】

1.为太平洋保险公司的客户提供高品质、专业化的服务；
2.以保障型产品为基础，理财型产品为依托，通过“需求导向式”财务规划，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务；
3.具备国家或系统认证的理财规划师资质，可以向客户提供财务管理方面的建议与服务；
4.在一定数量的客户群体中，参与推广太保品牌，宣传保险理念。

【职位待遇】

1.试用期（3个月）：
a.免费接受业内领先水平的新人岗前、衔训训练，接受专家1对1的职业生涯规划，寻找适合自己发展的快速通道，提升应聘者的社会综合竞争能力；
b.培训期间严格遵守公司培训纪律的应聘者，享受公司新人津贴；
c.享有各项佣金、新人FNA政策；
5.享有商业保险保障。
2.转正后：
a.新人FNA津贴+新单佣金+续期佣金+季度奖励+晋升奖+育成奖+增才奖，年收入不封顶，目前团队人均收入5000元/月；
b.达成阶段性活动方案要求，享受每年不少于2次的境内外旅游奖励机会以及其他物质奖励；
C．6个月考核期内业绩排名前列者可获得公费培训RFP资格（培训费8800）；
d.公正透明的晋升机会；

【职位要求】
1. 22～35周岁，大专以上学历，应、往届不限；
2. 敢于挑战自我、追求百万年薪；
3. 具有良好的沟通能力和创造性思维能力；
4. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识；
5. 在武汉有2年以上学习、生活经历者优先；
6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先考虑；
7. 已经参加工作两年以上者，上一年度收入不低于3万元(以完税证明或工资条为准)；
8. 符合中国太平洋人寿保险公司卓越经理人其他标准。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本已增至86亿元。 2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。

中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。

中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。

中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，目前拥有5700多个分支机构，6.7万余名员工与27万多名营销员，为全国4700万个人客户和285万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动。

面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。