武汉招聘

任职要求：
1、心理学、企业管理、人力资源等相关专业本科毕业，专业连续从事人力资源管理工作三年以上；
2、熟练人力资源各模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、擅长培训，具有制造业企业薪酬绩效的实战技能；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。


职责描述：
1、重点根据企业发展要求，用科学的方法执行招聘，培训，薪酬和绩效管理；
2、根据需要拟定招聘计划，执行招聘任务并定期做招聘分析报告；
3、制定培训方案，执行培训计划，并进行培训调研和改进措施；
4、协助上级制定和调整人力资源总体规划，修订相关人力资源管理制度；
5、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
7、协助分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

展昨日雄风，共创明日辉煌。
我们是行业的先行者，我们是生产技术的风向标。
融入天琪的大家庭
最丰厚的行业待遇
最行稳致远的发展空间
最开放创新的工作和生活
都是属于我们砥砺奋进的天琪人。
天琪集团的臻于至美、行于至真，不忘初心，韧性成长需要我们来延续。快来加入我们，共同续写企业的辉煌。
往日的天琪是中国激光行业的先驱和领军企业。
与大族、华工等知名企业一起开创了中国激光切割的新纪元。
2015年之前，天琪在平板切割系列、机械、气动、电动、自动上下料切管系列、管板切割系列、正装倒装机器人切割与焊接系列、激光智能生产线等领域取得重大突破，引领激光切割的潮流。激光技术产业内200多款系列产品中170多款由天琪***并投入市场。
并获得几百项专利，引领了中国激光技术火爆的今天，同时在天琪造就了很多的百万、千万富翁。
当下的天琪具备全套设备和独立加工生产的能力、巨大的成本优势和雄厚的经济实力，凭借行业内超前的营销策略，强势复出。
公司努力将企业做大做强，实现百年天琪、百亿天琪的梦想。努力实现为天琪而奋斗及选择加入天琪的优秀人才提供一个高收入、高品质生活和可持续发展的平台。相互携手，砥砺奋进，共同把天琪打造成一个世界级知名企业。
未来的天琪将继续秉持以激光切割技术服务社会、全体员工共享企业发展成果、增加销售人员销售提成、提升企业竞争力和可持续发展能力的初心。努力把天琪建设成一个臻于至美、开拓创新、行稳致远的激光切割技术方面的企业引领者。