武汉招聘

岗位职责：

1.根据公司要求，配合团队完成员工的招聘以及其他行政职务；

2.员工关系维护；

3.根据培训计划完成培训课程执行；

4.钉钉流程维护，入离职，转正流程办理；

5.基础行政事务执行；

6.其他人事日常工作。

任职要求：

1.大专以及以上学历

2.从事人力资源工作1年以上，具备hr基础知识；

3.较强的沟通能力和合作能力；

4.善于学习，总结，较好的执行能力；

5.了解国家各项劳动人事法规政策；

6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

福利待遇：

1.上班时间：朝九晚六，周末双休；

2.享受国家法定节假日，享受15天以上带薪年假；

3.公司提供员工生日福利，节日福利；

4.提供优质办公环境，内设空调、微波炉 ；

5.每月组织全体员工聚餐，不定期旅游；

6.年终奖、工龄奖。

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