武汉招聘

岗位说明：

1、负责在土建及相关配套项目工程施工中组织实施、贯彻技术方面的政策、法规及标准；认真贯彻执行上级政府管理部门及相关技术规范及规定中关于工程质量管理的规章制度。

2、参与审核各施工单位上报的项目质量计划、进度计划及安全组织保障计划。

3、负责向部门领导按月提交土建及相关配套工程的《月度工程进度报表》、《下月度工程进度计划表》、《本月度工程资金申请表》，《下月度工程资金计划表》。

4、参与审定新技术、新工艺、新材料应用方案。

5、参与施工图纸会审、参加开发项目图纸交底。

6、参与设计变更的审定工作并负责实施。

7、参与每周的监理例会，监督检查监理工程师的工作。

任职要求：

1、工民建、土木工程等专业大专以上学历，国家注册二级建造师，工程师以上职称，五年以上建筑施工或房地产相关工作经验，

2、熟悉房地产运作流程，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备等；

3、擅长房地产施工进度、质量控制，具备良好的沟通、协调、组织能力、思维清晰、工作有条理

4、熟练使用办公软件和CAD软件；

本职位为新项目开发招聘人才，年前面试、年后报道，欢迎各界精英加入我公司！

新港房地产开发（武汉）有限公司成立于2000年11月，是由新港管理有限公司、香港新力国际能源实业公司、武汉新鑫汇财投资有限公司共同投资成立的一家大型合资房地产企业。
    历经十九年的稳健发展，新港地产形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作系统，高效的多业态综合开发能力，产品覆盖了普通住宅、写字楼、酒店式公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等多种业态；凭借其一贯专业开发优势及创新精神，以其准确的市场定位、合理的规划设计以及优质的物业管理，在湖北省房地产行业树立了良好的企业品牌形象。
    新港地产致力于打造的“金色港湾”品牌，截止2013年11月，已成功完成 “金色港湾”项目一、二、三、四、五期90余万方的开发任务，约24个国家300多名外籍人士的纷纷入住，被誉为武汉的小“联合国”。
    “金色港湾”的开发建设赢得了客户、合作伙伴、业内同行、政府的信任、尊重和赞誉。“金色港湾”品牌已在国家商标总局注册；并多次获得 “中国水景名盘”、“武汉市优秀小区”、“湖北名盘”、 “优秀规划小区”、“十佳优秀住宅小区”、“湖北省优秀物业管理示范小区”等多项荣誉。
近几年新港地产发展迅速，公司进入多项目同时建设开发阶段，
已完成项目：“金色港湾”项目（约90万方）、 “金色港湾-双湖泊岸”（约10万方）、“联投&金色港湾”项目（约98万方），“金色港湾-双湖林语”项目（约18万方）、“金色港湾&MIMI空间”项目（约7万方）；
在建项目：“金色港湾&君临水岸”项目（约19万方）、“金色港湾·学府壹号”（约10万方）等。
后续多个项目正在规划之中。我们诚邀有识之士加盟共创辉煌。

新港地产人力资源政策
人力资源价值观：
学习、分享、成长、沟通、高效
人力资源政策概括：
以人为本、知人善用、以业绩为导向的考核体系、实现员工价值***化
薪酬与福利政策：
“薪金+福利+五险一金+双休+项目节点奖金”的市场化薪酬体系，并全面提供培训、发展机会。
一经录用，公司将为您提供丰厚的薪资福利！
     
面试须知：
1、到公司面试者，请携带相关必要的证件（复印件亦可）。
2、应聘人员需要确保您简历信息的真实性，我们会对所有进入复试人员的信息（学历、工作经历等）进行背景核实。
3、我们会尽量简化面试流程，避免您往返奔波辛苦和漫长的回复等待。特别优秀人才可安排直接进入复试环节。
4、优秀的在职人才，我们可以根据你时间的方便，预约在您下班后或休息日的时间进行面试。
5、若未接到我们的电话通知，则表示暂时没有与您的能力相适应的岗位。我们会将您的简历保存至公司人才库，待新的职位机会产生，我们会在征得您同意的基础上与您预约面试。
6、若您心仪新港地产，但在短期内无法到岗或暂时没有合适的职位，我们也同样欢迎将您的简历投递给我们。我们可以进行初步意向的洽谈，方便您未来职业的规划。

乘车路线
公交车：乘坐202路 205路 208路 585路 597路 579路 325路在东风大道金色港湾下车即可
地 铁：乘坐地铁3号线在三角湖站下车即可（D出口）

公交站名：东风大道金色港湾
  
公司地址：武汉经济技术开发区东风大道68号新港地产大楼

公司邮箱：newcorp2020@126.com