武汉招聘

职位描述：
1、负责员工入职、离职、晋升、转岗、奖惩、转正等相关人事手续，“员工离职证明”、“收入证明”等资料的开具与办理；
2、负责公司员工社保和住房公积金的办理，确保及时的进行增保、续保、停保等相关工作，每月按时提交《社保/公积金异动表》；
3、负责公司考勤报表的统计、整理和提交，公司日常行政费用的报销和员工稿费的核算，每月按时提交《月度考勤表》、《行政费用月报表》并保证报表的准确性；
4、保管公司人事行政类的各类资料和档案，包括员工公司行政制度、劳动合同和公司行政费用清单等资料；
5、进行OA文件、部门会议通知和部门对外文告的发布或发放，办理如营业执照、组织机构代码证、增值电信业务许可证、工会、劳动用工年检等证明的年审；
6、负责日常公司电费、水费、电话费的缴纳工作，进行每年公司文本的发行及年度工作总结；

任职资格：
1、二年以上人事行政类工作经验，大学专科及以上学历；
2、为人踏实、勤奋，具有一定的沟通能力和服务意识；
3、具有同岗位职位者优先；

      博览财经资讯服务有限公司以“金融资讯”+“金融IT”两大元素相结合，为全国证券公司、基金公司以及银行机构提供定制化的资讯服务产业链，实现金融机构对其客户在服务产品上的针对性与个性化。
   公司通过多层次资讯产品与IT技术开发相结合，满足了金融机构从资讯内容的采购，到资讯针对性应用设计与服务功能展示开发的无缝结合，从而引领并促进了中国金融机构客户服务模式与效率的全面创新。
   2008年，公司在业内率先提出客户分级管理理念及方案，2009年，制作了全国首份《证券公司客户服务分级管理调研报告》，填补了国内这一领域的空白，并针对性提出了系统性解决方案。客户分级管理方案正服务着全国40多家证券公司， 2000万以上的证券投资者。而我们因此也成为领先的证券业客户服务整体解决方案服务商。
规模：＞180名员工，1000㎡自主产权营业面积。
实力：80多人研究采编团队，60多人技术开发团队，20人客户服务团队。
福利待遇：
每年2次调薪机会；
按照公司规定发放年终奖等；
工作餐：正式员工正常上班时现金补贴
社会保险：按国家规定购买各项保险（试用期享受）
住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金（试用期享受）
休息休假：双休，每人享受国家法定节日休假及带薪年假外，额外享受老员工带薪假；
年度体检：每年公司组织1次免费健康体检；
员工活动：各部门都有一定数额的活动经费可自行组织活动。