武汉招聘

主要职责：（主要是人事方面）

1、协助上级收集、编写和修订学校各项规章制度，确保人事管理制度和工作程序按照部门标准化手册执行，发现问题及时纠偏。
2、负责招聘需求的收集，开发和维护招聘渠道，组织和实施面试，协助修订和优化岗位说明书，确保各部门所需人才按照学校标准及时招聘到位。
3、负责培训需求的收集，组织和实施入职培训，监督和支持部门内训，协助培训讲师队伍建设，持续完善培训课件，根据需求开展外训工作，负责学校出资培训的证照管理。
4、负责考勤管理、值班管理、请休假管理和出差管理，负责入职、转正、劳动合同签订和续签、晋级、定级、调薪、奖惩、离职等手续办理，负责福利的申报和发放，负责社会保险和公积金的办理。
5、协助上级做好绩效考核的组织和实施工作，及时收集试用期考核、月度考核及其他考核相关表格，做好统计、分析、资料整理和归档工作。
6、负责员工电子台账和书面人事档案的建立、完善和管理，编制员工通讯录、及时更新和发放，按照学校要求及时编制、更新和上报人事各类报表。
7、积极了解员工思想动态，提供人事咨询服务，协调解决员工投诉和劳动争议等各种劳动纠纷和员工关系事宜。
8、协助上级做好企业文化的宣贯工作，完成上级领导交办的其他工作。


任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业。
2、两年以上人力资源管理经验，有中型企业、培训机构工作经验者优先。
3、熟悉现代人力资源管理的理论知识，熟悉六大模块的运作并最少精通其中的一个模块，取得国家人力资源管理相关资质认证者优先。
4、熟悉国家、地区和行业相关的法律法规，熟悉人事管理的业务流程、工作方法和工具。
5、较好的组织策划能力，良好的人际沟通能力，较好的问题处理能力。
6、身体健康，诚信务实，较好的团队精神，较好的敬业精神，良好的执行力，能在压力下开展工作。

       北大青鸟aptech 成立于2000年1月，是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克(aptech)合资组建的专业it职业教育机构。截止2012年底，全国80多个城市，共计员工超过10000人。北大青鸟在全国it培训市场占有率39.8%，连续多年一路领先。
北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区拥有南北两个校区，是北大青鸟在湖北省***的校区，毗邻地铁二号线光谷站，拥有一流的教学环境和先进的教学设备，开设了北大青鸟所有专业，规模、师资在全国名列前茅。多年来，武汉宏鹏鲁广校区连续荣获北大青鸟全国***管理团队奖、全国教学质量奖。
 
基本福利：
1、缴纳养老保险金、医疗保险金、大病保险金，失业保险金，生育保险金，工伤保险金
2、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假
3、节日礼物
4、生日礼物
5、年度旅游
6、年度先进表彰
7、按国家法定节假日休假
8、带薪寒假
9、......
学习发展
1、“雏鹰计划”——新员工入职培训，让新员工较好度过磨合期，并建立学校归属感和对企业文化的良好的认知和认同。
2、“精英计划”——管理岗位及核心岗位的提升培训，让管理岗位及核心岗位员工的综合素质、管理能力等得到提升，为各级管理岗位提供人才储备。
3、“猎豹计划”——市场类岗位的销售技巧培训，让市场类岗位的销售技巧和服务水平得到提升，为市场扩展提供保障。

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联系人：舒老师