武汉招聘

岗位职责：

1、负责公司运营体系建设，建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的架构体系，协调公司各部门工作，建立有效的运营机制。

2、负责公司负责运营数据及信息的汇总、筛选、分析建议，包括业务、内容、财务等各种数据模型的建立、数据分析及预测，并通过与实际数据的对比不断修正模型，通过这种循环，不断提升数据分析和预测的准确性，组织运营月报、年报的报送。

3、负责监督公司的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，负责召集每月运营工作例会、经济运行分析会议，及时通报公司运营管理情况，布置检查督办工作情况。

4、参与各职能项下下平台监督、管控制度与流程的执行。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，管理类综合相关专业。

2、工作经验6年以上，有4年及以上品牌物业运营管理、经营管理、地产运营管理工作经验者优先。有龙头企业行业先进管理经验，掌握新技术及方法论者优先。

3、具备良好的职业素养，熟练掌握国家相关经济政策知识、公司相关管理制度、流程、企业运营全流程运作知识。

4、有全局观，对数据敏感，有严密的逻辑和深度思考能力。良好团队意识和强人际沟通协作能力和语言表达能力。

5、整体统筹能力强，综合协调能力及执行力强。

6、良好的目标感，数据驱动，结果导向。

原聚场是由东原集团打造的全国***社群实体空间，致力于“找回社区中随着城市尺度增大和交通的快速化而消失的亲近感和归属感”，***空间于2017年6月23日落地重庆，由日本设计师青山周平操刀，以村落的设计理念将温暖有趣的社区生活场景还原，截止2019年10月28日共落地重庆、成都、苏州、杭州、郑州、南京、贵阳、武汉、昆明9个城市共15个空间。
它以“生活美学、亲子互动、戏剧艺术”三个主题为基础创造内容，用社群的方式链接人与人，人与家庭，家庭与社区、社区与城市的关系，将社区里有心有趣有爱的人聚集并共同创造独乐乐不如众乐乐的理想小社会；让社区资源充分流动，让业主参与社区建设是社区实现自循环的***方式。在原聚场的运营过程中，是由一群乐于为社区奉献的业主们与Y.O团队共同作为牵头人，进行社区邻里文化的建设
在过去的两年中9个城市，15个空间，57个社群，共为业主定制700余次主题活动，带动8万余人参与到社区文化生活，挖掘30余个业主KOL，共创10余优质用户内容。与百余个外部资源形成内容共创合作，为业主带入美学艺术亲子3大品类的城市文化生活体验。
原聚场作为东原集团社区运营的3.0代表作品，以创新的社区品牌理念和运营体系，在过去一年中助力东原站位社区运营领域TOP2成绩，获得2017年中国房企产品创新大奖、2017年度中国社区运营引导者、优秀社区服务项目5强、中国社区服务商TOP20、最具开创性社区运营，同时获得金砖奖评审委员会的高度认可，三度蝉联“年度社区发展创新大奖”等殊荣。