武汉招聘

工作职责Responsibility

1、 负责发动机进气歧管、EGR管和排气歧管的流场模拟分析工作，内容包括CFD模型的建立、网格的划分、计算、后处理并对计算结果进行评估、理论解释及提出改进方案；

2、 负责CFD计算结果的整理及分析报告编写工作；

3、 负责制定发动机CFD性能开发流程，编制和管理CFD性能开发设计规范。

资格和要求Qualification

教育背景：研究生及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、流体力学等相关专业。

工作经验：一年以上工作经验，或在校期间有一年以上相关项目经验。

专业知识与技能：

1、掌握发动机CFD方面的基本专业知识， 熟悉发动机的基本结构；

2、具有运用CFD软件Fluent的经验，模拟多相流、燃烧、流体、传热等稳态及非稳态实例研究的项目经验；

3、熟练应用GMBIT、ICEM 软件；

4、有实际使用CFD软件做发动机进气、排气系统的工程项目者优先。

语言能力：CET-4，具备基本的英文听、说、读、写能力。

其他要求：工作认真、细致；具有较强的团队合作精神、学习能力和沟通表达能力。

LHP International, LLC is a subsidiary of LHP, Inc, and headquartered in the Columbus city of Indiana of US. LHP specialized in delivering innovative, cutting-edgy and customer-driven engineering solutions and engineering service for US and China customers in automotive industry. Combining our US and China talent expertise in engineering , product and process strategy, knowledge in new product introduction , LHP International is able to take on the greatest challenges in business strategy, engineering process, and product design, system testing and system integration to be a leading automotive engineering solution provider.

LHP International, LLC（埃尔（中国）科技有限公司）是LHP Software公司在华投资的全资子公司，公司总部设在美国印第安纳州哥伦布市。 LHP 将美国汽车行业里的丰富经验和中国的高技能工程师完美结合，在项目开发、产品设计、流程管理、系统测试以及系统集成方面，秉承创新理念，以尖端科技和客户需求为导向，提供汽车工程服务和解决方案，成为诸多汽车厂商的首选供应商。

Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research and development capabilities
核心竞争力：引进国外先进技术，形成公司在中国的高水平研究开发能力

Training: Half to one year abroad training and provide technical training by foreign experts
培训机制: 定期派员工去美国进行为期半年至一年的培训，直接接受国外技术专家指导

Development and Promotion: Pay close attention to employee's career development and create an environment for them to perform and realize their full potential.
发展及晋升：重视员工自我发展，并为员工提供广阔的发展平台及晋升空间

Management: US management Mode
管理模式：美国式管理模式