武汉招聘

岗位职责：

1、负责收集市场同行业信息，根据公司要求进行商圈内的市场活动调研、策划与执行；

2、负责公司的定期宣传工作；

3、按照质检分析的指导价格，完成规定商圈内的商户签约工作：

4、负责POS机安装、培训及卷纸配送，门贴、标识牌的布放，保证商户正常接待雅酷会员；

5、负责处理客服部提交的各种有关商户的投诉，及时反馈处理结果给相关部门；

6、负责反馈商户动态，如关门、倒闭、装修、转让、信息变更等情况，口头及邮件通知到商务助理，方便商务助理在网上公示商户最新情况；

7、负责对商户进行对账培训，收取商圈内商户发票及收据；

8、负责对商圈内商户进行维护，定期电话和上门拜访；

9、完成公司布置的其他任务。

招聘要求：

1、具备餐饮、洗浴、电影、KTV、健身、专卖店等行业有较多的人脉资源优先；
2、具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团购网站、房产中介、快消行业等工作经验优先。

工作时间：

周一至周五9：00-18：00，12：00-13：00午餐时间。

一、福利：

1、五险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险。
2、健康体检：公司为入职后的员工提供一次全面健康体检。
3、喜庆祝贺：正式员工结婚及第一胎生育，公司将给予一定祝贺。
4、生日祝贺：公司每月为当月过生日的员工集体庆祝。
5、慰问：正式员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，公司给以一定慰问。
6、季度全勤奖：符合考勤制度的员工可享受全勤奖奖励。
7、雅酷体验：入职满一个月员工可享受100元雅酷卡体验项目。
8、图书角：雅酷员工可借阅书籍增强自己专业知识，丰富自己业余生活。
9、出国旅游机会：公司每年年底优秀员工评选可有出国旅游机会。

二、带薪假期：

正式员工享受带薪假期（婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假等）和法定假日。

三、活动：

1、活动经费：主要用于部门集体活动及成长学习，按照每人每季度一定金额的标准发放到部门。
2、公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动，发放节日礼物等其他福利。

四、职业发展与沟通：

1、完善的职业生涯发展体系，建立员工成长档案，结合公司发展需要及员工的优势合理调换工作岗位，为员工职业发展搭建平台。
2、公司提倡人性化管理，在员工职业生涯发展的各个不同的阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建了良好的沟通渠道与路径，使员工能够在组织内舒心愉快地工作！

五、奖励：

公司为鼓励员工创新、奉献，及时表彰和推出优秀员工，制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。
公司本着人本管理理念，致力于为员工创造良好的工作环境，广阔的发展空间，具有竞争力的薪酬和个人发展培训。
现因公司发展需要，诚聘英才，有意者请发送个人简历，我们将尽快预约面试。

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