武汉招聘

职位描述：

1．围绕企业销售目标，组织拟定营销中心市场开发计划。

2．组织编制产品品种需求计划、销售费用使用计划。

3．组织制定销售计划，监督执行，对计划结果负直接责任。

4．负责具体协调与研发部门的关系，保证产销平衡。

5．参与制定，并组织实施营销中心的各项营销方案。

6．负责销售人员的相关技能的培训。

7．监督各项管理制度的实施。

8. 负责大客户开发及维护工作。

任职资格：

1.学历：专科及以上学历
2.专业：管理及市场营销相关专业优先
3.经验：8年以上商务工作经验，其中5年以上销售管理工作经验，2年以上同行业相关工作经验。
4.技能与素质：
（1）精通管理学、市场营销学理论知识，有较强的文字处理及计算机操作能力，能独立撰写项目方案和计划书；
（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
（3）具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；
（4）具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；
（5）身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
（6）适应出差的要求，严守公司商业秘密；

     武汉慈惠捷高能源装备有限公司由北京捷高投资有限公司投资3000万在武汉市吴家山经济技术开发区（国家级）设立，规划占地164亩。
     捷高装备是研发、生产锂离子动力电池自动化设备的高技术企业。公司旨在按照客户工艺和生产要求提供一整套工业自动化解决方案及相关装备，主要产品有方形或圆柱型全自动激光焊接系统、全自动注液系统、全自动卷绕机、全自动测漏机、极片切割机等。
     捷高装备务实创新，追求卓越。以为用户创造最大价值为目标，努力成为行业内最受尊敬和信赖的专家和领航者。
     捷高装备始终坚持公司产品的实用性、可靠性、先进性，以达到生产电池的高良率、高效率，实现用户低成本量产。
     捷高装备积聚了激光技术、卷绕技术、制程控制、电化学等方面等世界顶尖专家，以上专家主导了美国及欧洲电池厂家的技术装备及工艺开发，掌握了世界最先进的动力电池技术及工艺，十多年来积累了宝贵的动力电池生产经验。
     捷高装备一贯坚持自主创新，目前拥有2项发明专利、9项实用新型专利，申请中的专利20余项。公司研发实力雄厚，公司拥有40人的研发队伍，其中30%人员来自欧美动力电池研究机构，具备持续发展和创新动力。
     捷高装备助推我国制造业从高能耗、低附加值模式向高附加值、高精度转化，为提升整个国家的制造业发展水平和创新能力做出贡献。
     选择捷高、安全快捷、至高无上。

    人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；面试通常有2－3轮，负责通知面试的工作人员会与应聘者协商面试时间； 2周内没有收到面试通知的应聘者，公司会将其的个人简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
    以上职位一经录用，公司将提供良好的工作环境，具竞争力的薪酬待遇，开拓自我的空间，展示人生的舞台。
有任何疑问欢迎致电咨询。
    公司为员工提供富有竞争性的薪酬，各项福利补贴，有年终奖，有国家规定的社保，享受国家规定的休假，每周双休。