武汉招聘

工作职责：

1、管理知识产权营销团队，制定营销团队发展战略；

2、积极带领团队拓展相关业务，完成业绩目标；

3、制订专业方面的培训计划，负责培训、考核落地实施。

任职资格：

1、大专或以上学历，熟悉知识产权行业；

2、有5年以上本行业工作经验；需要有非电销获客的渠道和经验，例如微信群、QQ群、头条等销售经验。

3、具备运用知识产权法律和行业经验解决相关问题的能力；

4、对知识产权保护及其操作流程非常熟悉，能就其市场定位，市场推广方面进行规划布局；

5、具备较强的战略规划、分析、策划能力，较强的战略执行和推动能力；

6、性格沉稳、思维敏捷，为人诚实、敬业，具有良好的与人交际沟通能力；

7、高度的责任心和敬业精神，优秀的团队管理能力。

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