武汉招聘

岗位要求：

1、美术、广告设计等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上同等职位、4A广告公司优先考虑；

3、具备品牌策略观念，创作视野开阔；具备敏锐的行业洞察先知能力；

4、良好语言表达和沟通能力，具备丰富的团队领导与管理思维；

5、具备良好的专业能力，有可以追溯的成功经验；

6、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强，具有良好的团队协作精神。

7、诚实正直、责任心强、认真细致、个性成熟、良好的观察鉴别能力，做事果断，能承受一定的工作压力；

岗位职责：

1、根据公司主要业务方向、服务行业领域和公司品牌的整体发展战略，并根据主要客户需求的变化制订和不断修正年度本部门服务工作目标、策略、服务计划和运营、执行进程；

2、制订和建立客观、规范、完善而切实有效的本部门内部培训和运营管理机制、制度、组织岗位架构、各岗位职责、工作运营流程、绩效考核标准、年度工作档案建制的相关文件和管理工具，并以各种现代化、高效率的技术手段辅助实施，以身作则进行全面管理、监控、执行；

3、全面主持本部门创意、策划和后期辅助延续各项工作的开展，负责对上述工作中的市场信息 / 行业发展动态 / 目标客户需求 / 市场目标定位 / 客户资源素材 / 品牌文化塑造 / 市场传播手段等方面进行综合性研讨 /分析 / 评估；

4、负责召集本部门内部的工作协调 / 创意研讨 / 培训考核 / 绩效考评等会议，制订目标，达成目的；

5、负责对部门内设各职岗人员的招聘、职岗薪酬评定、绩效考评、职岗任免等工作；

6、负责本部门每日每岗工作计划的下达和对实际进度监控，及时发现非正常工作程序情况的出现时并根据具体时情进行客观的内部工作调整；

7、负责对本部门普通 / 重点 / 竞标等各分类型性质的工作 / 项目进行人员统筹和团队组建、客户提案、重点沟通；

8、负责部门间工作关系的主体协调、安排和整合协助；

    武汉展艺广告有限公司成立于1998年，是全国八家文化建设理事单位之一，湖北校园文化设计协会会长单位。二十多年来，始终以“挖掘文化”作为图腾，专注于文化建设，为学校/企/事业单位进行文化把脉，量体裁衣，作出优秀的文化建设方案。
    我们致力于产业洞察与品牌传播，涉及多个行业，与多家知名院校、企事业单位建立了稳定的合作伙伴关系。
    我们永远推崇一校一品的设计概念，我们能把客户的思想发挥至极限，我们在创作中始终强调定位概念，这是一种更高级、更全面、更有效的优势概念。这种概念引导我们做到人无我有，人有我优，人优我精。从而建立起与客户的心灵默契，达到想客户所想，及客户所不及的境界。
    我们觉得态度***，能力第二。我们始终相信有良好的心态和对工作的热情的人，通过时间的沉淀在展艺这个平台一定会让你有职业高度。我们期望通过公司的股权激励让真正有理想、有情怀的人在这里有根基。如果你有兴趣加入我们，请准备个人履历、近照及整理作品，在收到你的资料后我们会尽快回复你。
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